破產後工作，5個實用建議助你快速重返職場

推開咖啡館的玻璃門，冷氣混著咖啡香撲面而來，我盯著桌上那杯只敢點最便宜的美式，杯墊邊緣被手指無意識磨得發毛。三個月前簽下破產協議書時，律師冷靜的語調像隔著一層毛玻璃，那些數字——房貸、卡債、創業失敗的窟窿——化為一紙冰冷裁定。但比帳單更沉重的是心裡那塊石頭：破產了，誰還要僱用我？

破產不是人生句點，而是強制換行的分號。信用紀錄的污點確實像白襯衫上的咖啡漬，顯眼，但並非無法處理。關鍵在於，你如何把這段「財務失控」的歷程，轉化成職場上珍貴的「風險控管實戰課」。當面試官眼光掃過履歷表上那段空白期，與其閃躲，不如深吸一口氣，把「破產」轉譯成「重生」的預告片。

履歷表上那幾年空白，像地圖上的迷霧區。我學會用「專案導向」取代時間軸：把破產後拚命接案還債的日子，包裝成「自由財務顧問時期」，重點擺在幫客戶節省多少成本、解決多少呆帳；去超市打工的深夜班，變成「供應鏈末端庫存管理實務」。誠實不必等於赤裸——履歷是預告片，不是紀錄片，把鏡頭對準你「解決問題的能力」，而非「問題本身」。

當面試桌對面的人終於問：「這半年的空窗是它們沒有寫進履歷，卻沉澱成骨頭裡的韌性。破產清的是帳本數字，清不掉你累積的能力與故事。當你終於能平靜說出：「我經歷過財務重建」，那瞬間，你已是風暴過後的倖存者，而非廢墟中的流浪者。

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