香港求职网站推荐：高效求职平台及资源大全

刚毕业那会儿在香港找工作，真是踩过不少坑。后来帮几个学弟学妹做职业规划，加上自己这些年跳槽积累的经验，总算摸清了哪些求职平台真正高效实用。香港这个市场很特别，既有本地巨头，也有国际平台深耕，还有些垂直领域的小众宝藏，选对地方投简历，效率天差地别。

想全面撒网，本地综合平台是基本盘。JobsDB 和 CTgoodjobs 是港资老字号，覆盖行业广，从餐饮零售到文职行政的职位密密麻麻，中小企业尤其活跃。但说实话，界面设计有点旧，海投时筛选要花点耐心。Indeed 香港版像个信息聚合器，把其他平台和公司官网的职位一网打尽，省得开十几个网页，适合初期快速了解行情。不过重复职位不少，看到眼熟的别奇怪。

想进跨国企业或专业领域，LinkedIn 是绕不开的。它的价值远不止刷职位——完善好个人档案，时不时发点行业见解（哪怕只是转发加句点评），主动加几个目标公司的HR或部门主管，机会可能自己找上门。我有份工就是HR看到我评论行业动态后发InMail问我要不要聊聊拿到的。JobsDB 其实也有不少大公司职位，尤其金融和物流类，别因为它本地就小看。

搞金融、银行、会计的同行，直接盯住垂直平台效率更高。eFinancialCareers 是国际级金融专才市场，投行、资管、FinTech的头部职位集中地，猎头也爱在这里挖人，英文简历是标配。CPjobs 则是香港本土的会计、金融、合规人才库，考完CPA/CFA的可以多逛逛，不少中小型金融机构和事务所在这里招人。

技术人才别只盯着综合站。JobsGather 这类IT求职网虽然规模不大，但职位更精准，从区块链开发到云架构师都有专门分类，省去在综合站里大海捞针的麻烦。初创公司或科技园的企业也常在这里发招聘。

找政府工或法定机构职位，别费劲在商业网站刷。GovHK香港政府一站通 的“政府职位”栏目和各部门官网才是正路，流程透明但周期长，笔试面试关卡多，适合有耐心的人。

几个实战心得：别只依赖一个平台，组合使用才能覆盖更广；看到心仪公司，直接去其官网Career Page看看，有时职位更新更快；LinkedIn的个人资料就是你的门面，头像用专业照，技能描述用关键词，别让它落灰；投完简历一周没回音，礼貌地发封Follow-up邮件问问进度，主动点没坏处。

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