asus h1b，华硕H1B签证申请指南与最新政策

大家好，我是老張，一個在科技業打滾超過十年的老鳥。這幾年，我親身經歷過H1B簽證的風風雨雨，尤其在華碩美國分公司幫忙處理申請時，看過太多故事。今天想聊聊華碩員工申請H1B的實戰指南，順便分享最新政策變化，讓大家少走彎路。

H1B簽證，說白了就是美國給專業人士的工作簽證，但過程像過五關斬六將。華碩作為台灣企業，在美國有研發中心，員工常需要這張簽證去支援專案。申請時，公司會先幫你註冊電子系統，等抽籤結果出來。去年名額還是8.5萬個，但競爭超激烈，中籤率掉到三成以下。很多人以為抽中就好辦，其實後面文件準備才是關鍵。

最新政策上，2024年美國移民局搞了個大變動：工資門檻提高了，Level 1的職位幾乎沒戲，現在得證明你的薪水至少達行業標準的Level 2。舉個例子，如果你是華碩的軟體工程師，年薪沒到12萬美元，申請可能被拒。這政策針對濫用簽證的現象，但對新人來說壓力山大。我見過幾個同事，材料沒填好，直接被退回，白白浪費機會。

申請流程裡，最常出錯的是職位描述。移民局現在審超嚴，你得證明工作內容夠專業，不能只是打雜。華碩內部通常會配律師，但自己也得盯緊。比如，學歷證明要公證，工作經歷得詳細說明，最好附上專利或專案成果。去年我幫一個團隊成員補件，因為他漏了大學成績單，結果拖了半年才搞定。

面對這些挑戰，我的建議是提早準備，別等到抽中才動手。平時多累積專業證照，像AWS或PMP，能加分。政策變動快，今年電子註冊系統還加了防詐騙機制，註冊時得確認公司資訊無誤。總之，這條路不容易，但堅持下去總有希望。有問題隨時問，我樂意分享經驗。