h1b期间需要sevp吗？留学生工作签证sevp要求全解析

最近收到好多私信，都在問同一個問題：拿到H1B簽證後，還需要處理SEVP相關的事嗎？說真的，這問題困擾不少留學生朋友，尤其剛從F-1轉到工作簽證的過渡期，搞不清楚狀況就容易出錯。我自己當年從OPT轉H1B時，也差點因為忽略細節被卡住，今天就用這篇文，把SEVP的要求徹底拆解清楚，讓大家少走彎路。

先來聊聊SEVP是啥。SEVP全名是Student and Exchange Visitor Program，簡單說就是美國國土安全部（DHS）用來管理學生和交換訪問者的系統，像F-1、M-1簽證都靠它追蹤。它有個核心資料庫叫SEVIS（Student and Exchange Visitor Information System），所有留學生一入境就得註冊，學校會幫你開檔案，記錄你的學籍、地址、課程進度等。這套系統的目的是確保你乖乖當學生，別亂跑或非法打工。舉個例子，我讀碩士時，每學期得更新SEVIS資料，如果搬家沒通報，學校國際學生辦公室（DSO）就會發警告信，嚴重的話簽證可能被取消。

那H1B簽證又是什麼？它是給專業人士的工作簽證，由美國移民局（USCIS）核發，不歸SEVP管。常見場景是留學生畢業後，透過OPT（Optional Practical Training）實習累積經驗，再申請H1B抽籤轉正職。關鍵來了：OPT期間，你還是學生身份，SEVP繼續生效；但H1B正式生效那天起，你的身份就從學生變工作者，SEVP自動終止。為什麼？因為SEVP只針對學生類簽證，H1B屬於雇主擔保的工作類別，兩者系統完全分開。記得我公司同事小王，H1B批准後以為還要更新SEVIS，結果DSO直接說：「不用啦，你現在歸移民局管，SEVIS檔案會自動關閉。」

但這裡有個陷阱：H1B申請過程中的過渡期。很多人忽略OPT到H1B的切換點。如果你在OPT期間抽中H1B，但還沒生效（通常10月1日才啟動），SEVP規則依然適用。這時得繼續遵守SEVIS要求，比如每六個月向DSO報告就業狀況，或地址變更。萬一H1B被拒或延遲，OPT身份還能救回來。我有個學弟就是這樣，H1B審核拖了三個月，他靠著按時更新SEVIS，保住OPT資格，最後順利過渡。反之，如果以為H1B穩了就不管SEVP，可能導致學生身份失效，影響後續簽證。

SEVP對留學生的要求，核心在於「持續合規」。除了註冊SEVIS，還得定期與學校DSO溝通，報告任何變動。實習或工作期間，每學期要確認課程狀態（即使畢業了，OPT也算延伸學籍）。經濟來源也得透明，像銀行存款證明不能造假。違規後果不輕：輕則收到DHS警告，重則驅逐出境。我見過案例是有人OPT打工超時（每週超過20小時），SEVIS直接被標記異常，後來申請綠卡都被刁難。這些細節看似瑣碎，但累積起來就是簽證成敗的關鍵。

回到原問題：H1B期間需要SEVP嗎？答案很明確：不需要。一旦H1B生效，SEVIS檔案會由學校關閉，你轉入USCIS的H1B管理系統。這時該操心的是雇主報告、I-9表格更新等，別再花時間搞SEVIS。不過，H1B前的OPT階段絕對要盯緊SEVP，尤其畢業後頭幾個月。建議大家養成習慣，定期登錄SEVIS網站檢查狀態，或跟DSO保持聯絡。簽證路上，一點疏忽都可能付出代價，不如早點摸清規則。