9 小时前
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看到有不少人都对美国中型律所的情况感兴趣，但是关于这类所的信息又比较少，我在美国中西部地区两个full-service 的中型所（150-250律师）做了7年多的诉讼律师，所以可以分享一下我自己的亲身经历。篇幅有限，上篇先主要说说关于钱和一些硬性要求，下篇谈谈在中型所的职业发展。
Base Salary：一年级Associate 大概在$120,000 $160,000 之间。之后每年涨幅在5% 左右。合伙人级别的差别非常大，最低的我见过$200,000 的Base，当然对合伙人来说，收入主要来源于分成，在30%-40%左右。美国不同地区之间薪资差别非常大，这个数据只适用于中西部（不含芝加哥）400人以下的所。
Bonus： 一般分为三部分：（1）超过每年规定的billable hour; (2) 综合表现;（3）自己带进律所里的业务。超过每年的Billable的bonus 在$8,000 $15,000 左右。自己带客户的bonus：，我呆过的所是前$10,000没有，$10,000 之后 10%-15%。 我在的另外一个所没有一个百分比，你能分多少年终由所里专门的associate committee 决定，完全是玄学。
⏳Billable Hour: 1,800 – 1,900 小时每年。达不到有什么后果？如果你这个人诚实肯干甘愿做牛做马，但是所里就是没那么多活给你做，那没什么后果，年底照样涨薪5%。如果你达不到是因为你太差没人愿意给你活，那就赶紧找下家吧。我听说过有的所每周会把所有associate 上周的billable hour公布出来，但是我在的两个律所并没有。
身份问题：我是陆本，F1 学生签来美国的，先在一个小律所抽到H1B 后找到第一个中型所工作，律所帮忙转了H1B。我工作过的两个中型所都会sponsor H1B和绿卡。
Recruiting ：每年都有summer program, 法学院一年级或者二年级的学生，一年级律师只会从summer program 里的人招。Lateral 的associate 都是同等规模律所或者小一些律所2-5年级的律师，有的是猎头找到的；我是法学院美国同学介绍来的。
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