查看:4953 回复:0
发表于 2022-8-29 17:20
|
|
本帖最后由 西瓜 于 2022-8-29 17:22 编辑
职位描述与任职要求
为进一步拓展国际业务，三一集团设立了全新的国际营销后备人才培训班，拟从学校招聘应届生30人，社会招聘30人，通过一年的集中培训、实习和轮岗，通过考核后选派到海外有关国家，成为国家营销业务骨干和企业经营的合伙人。
岗位职责：
1、有效地建立和执行区域销售/市场目标，评估现存/潜在客户和大客户销售战略
2、 开发高效的分销商系统/经销商网络，为海外市场的销售收入和业务增长做出贡献
3、监督和培训经销商/经销商/代理商和/或销售团队，以达到销售目标
4、根据领先指标跟踪分销商业绩，不断重新评估合作伙伴关系
5、识别和开发关键客户;提供优质服务，增加大客户交易量
6、处理客户投诉并且与相关内部团队共同解决问题
7、上级经理交付的其他临时性工作 上级经理交付的其他临时性工作 上级经理交付的其他临时性工作。
任职要求：
工程机械、市场营销、国际商务/贸易、语言类等相关专业本科以上学历
从事国际化业务的愿意非常强烈，并热望在海外工作来实现自我价值。
优秀的沟通能力，能在新市场向新合作伙伴销售新产品，具有动手能力和注重结果的个人风格
海外学习/工作/生活经验者优先
愿意常驻海外（1年中有10个月驻外）
熟悉MS-Office软件。
派驻海外后年薪30w+
微信:yulun878
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2022-8-29 17:20:24
