2026-1-5 15:43:35
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在德国做幼教的,最近真的可以关注一条“往小学走”的新路径了,不一定只能做幼教了
给在德国当 Erzieher / 幼教老师 的朋友们一个重要信息整理
最近在萨克森-安哈尔特(马格德堡这边)看到州政府官方教育系统发布的内容,简单说一句:
幼教出身的人,确实正在被系统性地“往小学端打开通道”。
不是传闻,也不是营销号,是官方教育体系在推的新人员路径。
这条路径是什么??!
pädagogische Unterrichtshilfen(pUH)
以及后续可能衔接的 Seiteneinstieg / Ergänzungslehrer
它的现实意义是:
• 不再被“永远锁死在 Kita”
• 开始进入小学体系
• 做的工作更接近 Unterricht(课堂)
• 评级、职称、工资天花板都会往上走
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对幼教来说,为什么这是“新思路”?
大家都知道现实是这样的
• 幼儿园工资 小学
• 小学 中学
• 幼教劳动强度高、社会认可低
• 上升路径长期不清晰
而现在这个变化,本质是:
系统承认:
幼教经验 ≠ 只能一辈子留在幼教。
你在教育体系里的年限、经验,开始可以被“转换”。
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当然,不是无条件的(这点一定要说清楚)
现实条件大概是:
• ✔ 有教育相关学历(本科/职业资格等)
• ✔ 至少 3 年与儿童相关的教育经验
• ✔ 接受:
• 先以 pUH 身份进入
• 合同通常先是 一年期
• 同时需要 berufsbegleitend 进修(边干边学)
• ✔ 通过考核后,才有机会:
• Entfristung(长期)
• 或继续往 Lehrer / Seiteneinstieg 方向走
这是“通道”,不是直升梯。
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工资 评级会发生什么变化?
简单说重点:
• pUH 的工资区间:
TV-L E8 – E10
• 已经明显高于很多 Kita 的起点
• 后续如果进入:
• Seiteneinstieg / Ergänzungslehrer
• 工资、职称、稳定性都会继续上移
所以你会看到一个现实趋势:
幼教 → 小学 →(再往上)中学
这条“纵向流动”现在是被制度默许甚至鼓励的。

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