多伦多 大学 瓜，留学生热议校园事件分享

最近在多倫多大學，一件校園事件鬧得沸沸揚揚，留學生圈裡都在熱議。身為一個在加國待了快五年的華人學生，我忍不住想聊聊這事。那天在圖書館，幾個朋友圍著手機討論，我才知道事情來龍去脈——原來是國際學生宿舍區發生了一場小衝突，起因是個本地學生在公共空間大聲批評亞洲留學生的飲食習慣，說味道太濃影響別人，結果雙方吵了起來，還驚動了校警。這不是第一次了，去年我親身經歷過類似情況，在食堂排隊時被嫌棄說話太大聲，那種被標籤的感覺，真的像吞了根刺。

事件爆發後，校方反應很快，發了聲明說會調查，但網上討論炸鍋了。有人貼出影片，顯示那個本地學生語氣充滿偏見，甚至帶點種族歧視的味道。留學生群組裡，大家紛紛分享經歷——從課堂分組被孤立，到申請獎學金時被質疑語言能力。這不僅是個人衝突，更深層的是文化隔閡問題。多倫多大學號稱多元包容，可現實中，國際學生常被當成“外來者”，而非校園一份子。我在大一時也遇過，教授無意間說“你們亞洲學生數學好，但表達弱”，那種刻板印象，讓人心寒。

仔細想想，這種事件背後藏著結構性問題。加拿大移民政策開放，留學生人數暴增，但學校支援系統跟不上。國際學生每年付高額學費，卻缺乏專屬心理輔導或文化適應課程。我認識的幾個朋友，因為壓力太大退學回國了。這不只是多倫多大學的毛病，北美許多名校都這樣——把留學生當搖錢樹，卻忽視他們的情感需求。如果學校真重視多元，就該從基層做起，比如增設跨文化工作坊，或讓本地生參與留學生活動。

作為過來人，我建議新來的留學生別怕發聲。事件後，一群華人學生組織了線上論壇，分享應對策略，比如如何禮貌反擊偏見，或找校方申訴。這讓我想起去年我們辦的“文化之夜”，大家帶家鄉菜分享，本地生參與後態度大轉變。校園衝突不是終點，而是對話起點——多點同理心，少點標籤，才能真正打破隔閡。你們覺得呢？歡迎在下面聊聊自己的故事。