H1B 抽籤如何提高中簽率
凌晨四點,手機螢幕的光刺得眼睛發酸。郵箱裡躺著那封冰冷的通知:「H1B Registration Not Selected」。這已經是我連續第三年收到同樣的消息。咖啡涼了,窗外天色微亮,那種熟悉的無力感又湧上來。我們這群在美打拼的異鄉人,彷彿被一場名為「抽籤」的賭局困住了,每年春天都像在等待命運的審判。難道真的只能聽天由命?
幾年摸爬滾打,加上無數前輩的血淚教訓,我發現所謂「純運氣」背後,藏著一些鮮為人知的縫隙。首先得戳破一個幻想:沒有魔法能保證中籤。但確實存在幾條路徑,能讓你比別人多幾張「入場券」。最核心的,莫過於「註冊次數」這個遊戲規則。移民局允許同一受益人由不同、且真實存在業務需求的「關聯公司」分別提交註冊。想像一下,總部在紐約的母公司,和它在加州剛收購的子公司,如果業務性質不同、組織架構獨立,它們理論上都能為同一位員工遞交申請。這不是鼓勵造假,而是理解規則的邊界。關鍵在於「關聯公司」的定義和證明文件鏈條必須清晰合法,經得起後續可能的審查。
但這條路佈滿荊棘。市面上不少「保抽中」的機構,聲稱能幫你掛靠多家空殼公司遞交申請。這是玩火。移民局近年嚴打濫用,一旦查實虛假關聯或偽造職位,不僅當次申請作廢,更可能面臨長期禁入甚至法律追訴。幾年前轟動華人圈的案例,就是一家顧問公司被端,牽連數百申請者身份瞬間失效。真正的策略,應該建立在公司真實擴張或集團架構重組的基礎上。比如你所在的科技初創,被大集團收購後仍在獨立運營,新舊實體就能視情況分別註冊。這需要極其縝密的內部溝通和專業移民律師的把關。
比起虛增數量,另一條更踏實卻常被忽視的路,是精準定位「豁免名額」。俗稱的「高等學位」(Master\所以之前找的那家說能掛靠三家的中介根本是在坑人?馬上斷聯!感謝博主救命!
想問細節:如果母公司幫我抽,剛收購的子公司還在業務整合期,能算「獨立運營」嗎?律師說要六個月財報證明,但收購完才三個月
博主提到職位描述那段太真實!去年RFE就死在「數據分析師」太籠統,今年讓律師重寫成「量化風險模型構建」,直接列了五個建模工具要求。
所以碩士池也沒比較安全?我學校是正規州立大學,但專業是Project Management,這種會被挑戰嗎?焦慮到失眠
跪求博主寫續集:萬一真沒中,Day-1 CPT怎麼選才不會踩雷?身邊有人用這個續命但聽說風險超高。
|