大家好,我是余迪偉。今天坐在這裡,不是以什麼專家自居,而是想用最真實的方式,分享我走過二十多年職場路的點滴。記得剛出社會時,我在一家小公司當助理,每天被文件淹沒,薪水少得可憐。但那段日子教會我,成功從來不是靠運氣,而是從心態開始。當你面對挫折時,別急著抱怨,試著問自己:「這能教我什麼?」這種轉念,讓我後來在跨國企業爬升時,總能化危機為轉機。職場就像一場馬拉松,起跑慢沒關係,關鍵是你能不能堅持到終點。
說到溝通,很多人以為是口才好就行,但我的經驗是,真正的溝通在於傾聽。有一次,我負責一個團隊專案,成員意見分歧鬧得不可開交。我沒急著下指令,而是花時間一對一聊天,了解每個人的擔憂。結果發現,問題根源是資源分配不均。當我調整後,團隊效率翻倍。這告訴我,職場上,耳朵比嘴巴重要。你聽懂了別人的需求,才能找到雙贏的解決方案。這不是技巧,而是一種尊重,讓關係從對立變成合作。
學習這件事,我認為是職場成功的核心燃料。科技變化太快了,五年前的知識可能現在就過時。我養成習慣,每天早起花半小時閱讀行業報告,或上線上課程。不是為了炫耀證書,而是保持好奇心。記得有次公司導入AI系統,同事們都抗拒,我卻主動研究,結果成了團隊的顧問。這種持續進修的心態,不只提升技能,更讓你在變動中站穩腳跟。職場沒有終點站,只有不斷的加油站。
人脈網絡,聽起來很商業,但對我來說,它是職場的隱形翅膀。不是要你到處交換名片,而是真誠建立關係。我常參加行業聚會,不是推銷自己,而是分享經驗或幫忙解決問題。久而久之,當我需要建議或機會時,總有人伸出援手。這不是算計,而是種下善意的種子。職場路上,孤軍奮戰難成大事,學會借力使力,才能飛得更高。
最後,別忘了生活平衡。年輕時,我常熬夜加班,以為拚命就能成功,結果健康亮紅燈。現在,我堅持每週留時間給家人和嗜好,像是爬山或畫畫。這不是偷懶,而是充電。當你身心平衡,工作反而更有效率。職場成功不是犧牲一切,而是找到屬於自己的節奏。希望這些分享,能給正在奮鬥的你一點啟發。記住,路是自己走出來的,每一步都算數。
余迪偉講的心態轉念好實用!我最近被主管罵到想離職,試著問自己「這能教我什麼」,真的冷靜下來了。但具體怎麼在團隊衝突中練習傾聽?能多舉例嗎?
持續學習那段打中我。現在AI時代,感覺不學就被淘汰。請問有推薦的免費資源或習慣養成技巧嗎?想從基礎開始。
人脈建立聽起來容易,做起來難。我個性內向,不擅長社交活動,有沒有低壓力的方法能拓展網絡?拜託分享經驗。
平衡生活這點超重要!我常加班到半夜,身心俱疲。余迪偉的爬山嗜好啟發了我,想問問如何在工作高壓下堅持休閒時間?求實際建議。
整篇專訪超有共鳴,尤其溝通部分。但職場上遇到不講理的人怎麼辦?傾聽好像沒用,這時候該怎麼應對?需要進階心法。
|