葉劉淑儀的成功故事與職場智慧分享

那天下午，陽光灑進香港中環的咖啡館，我翻開一本舊雜誌，目光停在葉劉淑儀的專訪上。這位從律師事務所一路闖進政壇的女性，故事裡藏著太多不為人知的轉折。記得她初入政府時，面對九七回歸的動盪，許多人勸她避開風口浪尖，她卻選擇留下。那時香港保安局缺人，她二話不說接下挑戰，每天只睡四小時，硬是把混亂的移民政策理出頭緒。旁人笑她固執，她只淡淡回應：「風浪裡站穩，才能看清方向。」

葉劉的職場哲學從來不是教科書式的教條。SARS爆發那年，她擔任保安局長，全城恐慌。醫院擠滿病患，媒體天天追問對策，壓力像山一樣壓來。她沒躲進辦公室，反而戴上口罩直奔前線，和醫護蹲點討論隔離措施。深夜開會時，團隊爭執不休，她突然拍桌：「與其吵誰對誰錯，不如想想怎麼救人。」這句話成了轉捩點，後來香港的防疫網被譽為典範。她常說，危機不是絆腳石，是磨刀石——磨出的是決斷力，更是人性溫度。

很多人好奇她如何平衡鐵腕與柔軟。早年當律師，她替弱勢打官司，常分文不取；從政後推動教育改革，卻被罵「冷血」。有次立法會辯論，議員當眾羞辱她的提案，她靜靜聽完，起身反問：「您批評的是政策，還是我的性別？」全場啞然。她私下分享，職場的智慧在於「把情緒裝進口袋」——憤怒時先數三秒，委屈時翻出初心照片看看。這種修煉不是天生，是跌過跤換來的。當年競選立法會失敗，她躲在家裡哭了一整夜，隔天照常開記者會，笑容沒少半分。

葉劉的故事最打動我的，是她對「失敗」的重新定義。五十歲那年，她辭官赴美讀書，同學全是小她二十歲的年輕人。有人嘲諷：「高位不要，跑去當老學生？」她在部落格寫道：「落後時，彎腰學習比挺直裝懂更需要勇氣。」那兩年，她啃英文論文到凌晨，回港後創辦匯賢智庫，培育青年領袖。如今七旬的她，依然每周開直播談時政，彈幕飄過惡評也不刪。她笑說：「職場如海浪，退潮時積蓄力量，漲潮時才能衝得更遠。」這種韌性，不是成功學口號，是血淚熬成的老火湯。