外傭續約程序完整流程指南，雇主輕鬆完成步驟

客廳的日曆又被阿蒂翻過一頁，我才驚覺她的合約再兩個月就到期。三年前第一次請外傭，光是申請就跑斷腿，這次續約說什麼也要早點準備。沒想到，這次跑下來才發現，只要抓住眉角，續約真的比想像中簡單很多。趁記憶還新鮮，把這條路怎麼走順的記下來，給需要的雇主朋友參考。

關鍵就在「時間」兩個字。別等到合約快結束才手忙腳亂。最理想是合約到期前四個月就開始動。為什麼？因為這中間有幾個環節需要時間醞釀。首先得和外傭坐下來好好談談，雙方都有意願繼續合作，這是基礎。談妥了，口頭承諾不算數，得白紙黑字簽訂「新合約」。別拿舊合約照抄，勞動部網站上有最新的「外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭工作聘僱契約書」範本，一定要下載最新版的，裡面的條款、薪資規定可能有調整，自己印下來雙方簽名蓋章才作數。

簽好新約，接下來就是跑文件了。第一關是「勞動部申請許可」。需要的東西不少：申請書、新合約正本、外傭的護照和居留證影本、還有雇主的身分證或戶口名簿影本。特別提醒，如果外傭的護照效期不足一年，這時就得催她趕快聯絡母國辦事處換新護照，否則後面會卡住。申請可以線上送（勞動部勞動力發展署的「外國人申請案件網路線上申辦系統」），也可以跑一趟服務站。我圖個安心，選擇跑一趟，順便把該問的一次問清楚。

勞動部許可下來（通常需要7到14個工作天），會拿到一張「聘僱許可函」。別高興太早，這只是上半場。緊接著要帶這張許可函、外傭的護照正本、最近三個月內的體檢報告（一定要勞動部指定的醫院！名單在勞動部網站查得到），衝「移民署」辦「居留證延期」。體檢報告是重點，項目一點都不能少，尤其肺結核、腸道寄生蟲、梅毒血清這些，報告日期太舊或醫院不對，移民署會直接退件，白跑一趟事小，耽誤時間才頭痛。

移民署這邊手續辦妥，會拿到新的居留證，效期通常跟著新合約走。這時才算大功告成嗎？還沒完！別忘了最重要的「健保」和「勞保」。拿著新的居留證資料，到公司或工會辦加保或異動。健保中斷或勞保沒續上，後續萬一有狀況，麻煩更大。另外，強烈建議把新舊合約、勞動部許可函、居留證影本、體檢報告這些重要文件，全部掃描存一份電子檔，再影印一份紙本收好。外傭自己最好也留一份護照和居留證的影本，以備不時之需。

走過這一輪，發現續約流程其實像串粽子，一關接一關，材料備齊、順序抓對，就能一氣呵成。最怕的就是某個環節缺了東西，或是時間沒算準。中間如果遇到卡關，別硬撐，直接打勞動部的「1955勞工諮詢申訴專線」，講清楚狀況，通常都能得到明確指引。事前多花半小時查清楚、問明白，絕對比事後補救省下大把時間和心力。

回頭看，這次續約最大的體悟是：與其說是跑流程，不如說是對雙方關係的一次確認。那些簽名蓋章的紙張背後，是又一個兩年、三年的共同生活。把行政手續理順了，心也能更踏實地，繼續這段互相扶持的日子。

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