請外傭注意事項，雇主必知的聘僱指南與權益保障

窗外飄著細雨，阿嬤的輪椅卡在門檻邊，妳一手撐傘一手使勁，背後突然多了一雙溫暖的手。回頭看見新來的印尼看護阿蒂，雨水順著她樸素的頭巾滑落，眼神卻帶著堅定。那一刻妳明白，這場跨越海洋的相遇，需要更多用心的鋪墊。

十年前第一次踏進仲介公司，滿牆的履歷表像商品目錄，那時以為找到「會煮飯、能熬夜」的就夠了。直到深夜聽見菲律賓籍瑪麗亞在陽台啜泣，才知道她每天工作十九小時，手機被鎖在抽屜裡。聘僱關係從來不只是契約，而是兩個家庭的命運交織。

合約簽字前，我總會帶準看護到巷口早餐店。當熱豆漿端上桌，觀察她如何對待服務生，比任何技能考核都真實。有位越南姐姐小香，默默把老闆娘漏給的吸管補上，這個細節讓我當場簽約。後來她照顧失智公公四年，連醫師都驚訝褥瘡零發生。

別被「全台最低仲介費」迷惑。去年鄰居貪便宜找非法仲介，三個月後看護消失，連帶捲走阿公的勞力士。合法管道雖貴，但包含逃跑協尋、遞補人力和法律諮詢。記得要求檢視仲介與外國當地銀行的匯款紀錄，那筆「國外貸款」是否真如數交付。

台灣的「三日適應期」是寶貴緩衝。曾有位雇主發現印傭抗拒進廚房，細問才知她家鄉廚房是露天搭建的，不習慣密閉空間。即時調整工作動線，避免後續誤解。記得拍下家中電器操作影片存進平板，比手畫腳教瓦斯爐安全閥時，影片快轉功能救了我。

薪資袋裡除了新台幣，我多放張手寫便條。阿蒂齋戒月時，我畫太陽月亮圖標註用餐時間；越南中秋節塞盒綠豆糕。有次她高燒到39度仍要煮飯，我搶過鍋鏟比劃：「現在我是妳的看護」，她愣住後紅著眼眶笑了。那鍋燒焦的麻油雞，成了我們信任的起點。

當阿嬤把阿蒂的手誤認成女兒緊握不放，當孩子放學自然用印尼語喊「姊姊吃飯」，妳會懂這份關係早已超越雇傭。每個深夜幫阿嬤翻身的身影，每通越洋電話後的淚痕，都在提醒：所謂權益保障，始於將心比心的溫度。

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