本人律师免费法律咨询❤️直接问就好啦

*6 小时前* 评论(10) · 6 小时前

本人职业实战律师，此次来huarenca，希望可以用我的法律功底（专劳动法）帮助大家解决身边的大小事儿。

每条私信必回✅

每条评论必看✅

每个粉丝都可以问✅

1⃣律师免费法律咨询

2⃣任何问题都会回复你哦

3⃣直接说出你的问题，不要着急，看到就回复

4⃣一件连动❤️，优先回复哦

5⃣一件连动❤️，优先回复哦

6⃣一件连动❤️，优先回复哦

9254992x6f · 6 小时前

有任何关于劳动法问题可以大胆问连动后❤️看到就回

曹8216 · 4 小时前

公司收购提前一个月通知解散没有提供同工同酬的岗位只有n 这对吗

饲踹轭 · 4 小时前

第二次签订的劳动合同还有半个月到期，领导突然口头通知公司不续签让了，然后就把人凉着，公司人事也不主动谈赔偿，这个时候我是主动找人事沟通还是等呀？

gyieletnho · 2 小时前

你好，公司发公告函给我说明保密内容和责任，发给我了我就必须遵守？

70948n4ihs · 1 小时前

你好，我面试的是教务老师，人事跟我讲好是有三个月试用期，一星期试岗期，试岗期是包含在试用期里面的，说好工资是3.7k➕提成，提成是三个点，按业绩会有涨幅，也跟我说好是周一休息，周二至周五是下午一点上班，晚上九点下班。周六是上午九点到下午六点，周日是上午九点到晚上九点上班，说是试用期要去咨询部学习不交保险，转正后签劳动合同并交保险，现在过了七天试岗期，天天让我跟咨询部上通班，每天上午九点打卡上班，晚上九点打卡下班，天天打电销，这是合理的上班时间吗，以前一直都听说国家是八小时工作制，我每天早出晚归特别累，这周一也不休息，还加班，提早八点半就到公司，然后去学校门口搞地推，人都要被磨死了。

bnkjrapkjy · 2025-7-7 09:11:58

公司一个员工干了一天公司觉着不合适直接劝退了工资当场结清他现在劳动仲裁索要一个月赔偿这怎么办呀他会成功吗什么也没干就仲裁了

jcy014e68s · 2025-7-7 10:21:08

基本工资4500+房补1000，工作餐补15元/餐，基本奖金500元，买5险。试用期1-3个月无奖金，工作熟练可提前转正。转正后基本工资5000元/月，这个是老板说的，现在和我说500块钱已经包括在基本工资里面，之前都没有和我说

梁丘4745 · 2025-7-7 11:58:37

你好

胆伙弊 · 2025-7-7 12:06:55

想问下调休时间可以自己决定吗

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

本人律师免费法律咨询❤️直接问就好啦

回复

浏览过的版块