3 天前
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在全球化的今天，了解不同文化之间的差异是成功开展国际业务的关键。霍夫斯泰德文化维度（Hofstede’s Cultural Dimensions）为我们提供了一个理解和应对这些差异的框架。
霍夫斯泰德的六个文化维度分别是权力距离、个人主义与集体主义、男性气质与女性气质、不确定性规避、长期导向与短期导向、放纵与克制。
1. 权力距离指数 (PDI)：高权力距离的文化倾向于接受权力的不平等分配，例如马来西亚。低权力距离的文化则更注重平等，例如丹麦。
2. 个人主义 vs. 集体主义 (IDV)：个人主义文化强调独立和自我成就，例如美国。集体主义文化则更看重团队和集体利益，例如中国。
3. ……
了解霍夫斯泰德文化维度对于中国中小企业在国际市场的成功至关重要。利用这六张信息图表帮助您快速理解每个维度的核心内容和应用案例。️
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