【求助】这样的导师该不该留？

泥潭家人们好，这次轮到我emo求助了，帖子很长，但是只是想把事情讲清楚。

背景：南方某强校哲学PhD，家里有点矿，学校每个月发的那点fellowship还没我医保报的多所以没有经济上的顾虑，有欧盟PR，读不读都无所谓，退学最多不能薅卡。 今年刚刚开始写dissertation，第一章也还没写完，预计2-3年毕业。周四和导师大吵一架，不算大吵（全是导师单方面对我高强度输出based on miscommunication and misunderstanding）。由于真的是被骂的莫名其妙（加上本身就有一点autistic)，全身颤抖大哭了在psychiatric care unit呆了两天，（感谢滑雪的谭友，这些日子全靠这些吃瓜给的精神支柱）。

争执的原因： （1） 争执起因真的莫名其妙，堪称miscommunication和misunderstanding的典范。其中根源就是chair的性格问题，dissertation chair/supervisor是一个极强有边界感的美国白人，什么事情能做什么事情不能做都非常的strict。她有一个红线就是既然她是chair，dissertation里面所有的paper都必须和她是先讨论，是先沟通的，LZ第一年刚入学的时候问她过能不能要某一篇paper和其他教授多做一点，她说不可以，必须paper 的想法和起源都来自于她，差不多成型了才能拿去给别人读和讨论。虽然听起来有点严格，但是她对我具体写了什么和什么办法基本上都是Hands off，日常除了2-3周的meeting外不会干涉任何私人生活，边界感极强，她本人也很忙。但是这种氛围也给conflict埋下了隐患。

（2）这件事的起因是，我这学期想申请一个prestigious的external fellowship ,要两封推荐信，事先就跟chair好好沟通了，但是还需要另外一个人的，所以要二号位的德国教授写（简称SB教授吧）。SB纯种德国人，而且从不带学生，来了学校20多年没带过一个phd学生做director（然后就是从不回复phd学生的邮件），但我自作多情认为和他交好，上过他三节课，当过他一年的TA（因为本人算半个奥地利人了 ）。我这学期找他他都没有回复，加上deadline快到了，我去找到了director，要求把这个人从dissertation committe 里面换掉。Chair没有什么意见，但是她觉得她需要先去沟通一下了解情况。同时也说明了，第二个人不写的话，就直接三号人接棒，这个过程也很顺利。去找他们之前也都和chair沟通过！也没有给他们发任何和chair不一样的东西。

（3）问题就发生在了Chair和SB教授沟通了以后。SB教授为了给自己找台阶下（他是一个ego非常强的人，以往都是别人求着他当导师，结果现在突然遇到学生要他直接走人），他和我导师说 “I am afraid that I might share conflict views with the chair and I am not comfortable with starting a new project with the student, which essentially bypass the chair." 加上此时，我和三号人已经沟通好了推荐信事宜，如此种种现象让我的Chair相信我在背后搞小动作，三线作战，同时写两篇paper她都不知道，直接越过她的红线。

她周四直接给我打了一通angry zoom call，说我breach of her trust（她是那种美国大妈，有点情绪一定要全部输出完，输出完了你也不知道她有没有接受你的解释），我强忍着解释完了，她好像也有点regret自己说了这些，然后转头开始和我装模作样讨论paper。

但是这个call完了以后，我直接精神崩溃了（literally like, I am minding my own business but someone came and strike in my head)，两个晚上睡不着，全身发抖躯体化，打开电脑屏幕就开始哭，我也不知道自己在哭什么。然后我也发了邮件给chair说清楚了她的concern，还要求SB教授must be removed from my committee

后续：当天晚上就去寻求了department head的帮助，第二天早上就见面了。本来还担心哭不出来，结果讲了五分钟，lz无法控制在办公室所有人的面前嗷嚎大哭，把一群白人都吓死了。department head愿意出面调解，也联系了所有当事人，当天就和我保证说下周会开一个多方会议调解这个conflict。

4.想问问谭友们：这样的导师能留吗？还是趁着这个机会把导师换了？

我和她其实气场很好，就是距离很远，做哲学的方法也很契合，她平时在academic上也比较supportive。但是就像我说的，她最差的地方可能就是性格，就是个美国大妈类型，没有心眼，但是一遇到问题就会高强度输出。她这个性格也会经常踩到我的红线，lz本身偶尔会敏感，对我学术上的批评我不会太在意，但是这种莫名其妙的personal attack对精神不好。我在想如果我在多方会议里她能承认自己的错误，这样的话是不是作为学生这个事情也算翻篇了呢？

如果新换导师的话，也不是不行，就是不能做现在的topic了，但是我也才刚开始2个月，所以完全推了再来成本上不大。换导师的话系里好几个都可以，但是就是不能做现在最喜欢的topic了。还有在这个事情里，department head也是有自己的小心思的，他本身就很想进我的committee，之前没进来，现在刚好一个走了，他巴不得进来甚至还想当chair。