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查看:1107 回复:0 发表于 2024-2-2 21:40
本主题由 华人网 于 2024-2-2 21:52 审核通过
发表于 2024-2-2 21:40:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

日本外国劳工突破200万!创历史新高!中国籍占19.4%,达40万人只排第二! [复制链接]

在日华人

思华人之所想,做华人之所需
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为百万华人打造最务实的品质

根据日本新闻报道,在日本工作的外国劳工人数首次突破200万,创历史新高。厚生劳动省称,截至去年10月在日本工作的外国工人数量已增加至204万8675人。2022年增加225,950人,自2007年开始,所有企业主都必须通报其雇用的外国人人数。

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2022年起的增长率为12.4%,比上年5.5%的增长率提高6.9个百分点。特定技能和技能实习生的接收正在加速。厚生劳动省分析称, “增长率已恢复到冠状病毒爆发前的水平。”按国籍划分,越南最受欢迎,为 25.3%,其次是中国(19.4%)和菲律宾(11.1%)。



从行业来看,增幅最大的是制造业,增长了27.0%,服务业增长了15.7%,但增幅最大的是建筑业和医疗福利业,这些行业都存在劳动力短缺的问题。厚生劳动大臣武见表示:“随着劳动年龄人口的减少,确保包括外国人在内的劳动者变得非常重要。我们将继续了解现状,改善工作环境,以便外国劳动者能够发挥自己的作用。”
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对此,日本网友认为:使用外劳的好处是解决了劳动力短缺的问题。更重要的是,如果我们像现在这样继续雇用外国劳动力,由于日本和其他国家之间的文化差异、道德差异,以及由于替代能力而导致的技术差距缩小,将会产生观念上的差异。我认为最大的问题是质量的差异。



也有观点认为外籍工人等于移民。法律制度频繁修改,现在可以带家人一起移民,“技能实习生”这个词也不再是文字游戏。日本每年的移民人数现在位居世界第二。在欧洲,移民带来的社会破坏等负面影响已经凸显,各国正在努力遏制移民,但有人表示为时已晚。然而,日本也即将走同样的道路。日本需要重新考虑接受移民的意义,以免为时已晚。



顺便说一句,有人指出没有移民就不可能实现经济增长,但事实恰恰相反。当劳动力短缺时,就会进行大规模的资本投资和其他投资来弥补短缺,从而导致生产率的显着提高。这将导致工资大幅上涨和经济繁荣,从而导致劳动力短缺和进一步投资。这就是日本经济高速增长的机制,现在正是其回归的契机。但政府却总是反其道而行之。

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也有网友认为:日本政府不受控制地接受外国工人,但没有适当的制度来管理他们。即使外国人犯罪,可能由于语言障碍,犯罪不被起诉的可能性比日本人更高,而外国犯罪分子则不受制止。还存在冒领福利、冒用保险卡、冒用社保制度等公然案件。首先,应该建立一个验收制度。



另外随着外国人数量的增加,他们手中的购买力也在增加。这可以鼓励进一步的业务发展、房地产投资和土地收购。因此,有人担心日本人可能会在这种情况下落后。也想知道外国工人会在日本呆多久,与世界其他国家相比,日本明显在下降,工资也很低。日本的优秀人才纷纷移居海外,只能看到日本普通民众人口不断减少的未来。

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