工作内容
司机工作：负责家里老人日常出行、购物办事；雇主提供车辆，出车前后检查车况，保持车内干净整洁。
老人照护：陪同老人出门散步；协助老人简单日常起居，帮忙拿取物品、递水、陪伴聊天；留意老人身体状况，有异常及时告知家人。
简单家务辅助：老人房间简单整理，帮忙采购生活用品。
不做专业医疗护理，不需要护工资质，主要是陪伴、出行照料。
任职要求
2.普通话流利，熟悉旧金山湾区路况
3.性格耐心温和，有同理心，会善待老人，做事细心稳重，守时靠谱
4.无不良嗜好，尊重家庭隐私
联系电话：+1（934）2081568
要求加州C类驾照但没写是否报销油费或过路费，这点挺关键。
这个岗位的核心其实是信任问题：既要开车又要陪老人，等于把出行安全和日常照护都交出去了。雇主如果能在电话里先说明老人行动能力、是否需要搀扶、出车频率，应聘者也能更准确判断自己能不能胜任，而不是只靠一句“有同理心”来筛选。
如果老人有基础病或行动不便，最好在面试时确认突发情况怎么处理、家人是否随时能联系上。没有这些前提，光靠“留意身体状况”不太够。
湾区不同城市的通勤和停车情况差很多，住得远不远很影响实际体验。
最需要留意的是责任边界：不做专业医疗护理这条写得很清楚，但“协助简单日常起居”和“异常及时告知家人”之间其实很模糊。比如老人跌倒、吃药提醒、夜间起夜这些算不算工作范围？如果事先不写清楚，遇到事情时容易扯皮，司机也可能承担超出预期的压力。
联系电话是直接打还是先短信？另外每天大概几点到几点、周末要不要出车，这些时间安排最好提前确认，不然可能影响其他计划。
这种招聘信息里没提工作时长和是否住家，实际安排差别很大。最好先问清楚一周几天、每天几小时，再判断合不合适。