グループメンバー投稿：ヤーボー会社開雲メンテナンスセンター3ベラ組副組長ベルリン、寒心、太陽を暴露 業績評価基準が何度も変わり、前回は225、今回は335。条件を満たしても業績をもらえず、ルールはコロコロ変わる。もう横領する方法がなくなったんじゃないか。順位は公開しようとしないし、表は読めない。お前らのうち誰に毎月2人を裂変させる能力があるんだ。多くの問題を処理できないのに、どうやって上がったか自分で分かってるだろう。 優良事例で加点、2点ごとに上限なし。データもなく、何もしていない提出でも加点され、実際に働いている人より点数が高い。関係が良ければ無限に加点。本当に問題を解決しているのは見えない。サボってごまかし、関係が良いと加点。 同じ従業員なのに、お前らは勝手に代休や離席を取り、勤務中に飛行機で50分以上オンラインでいない。遅刻の理由は誰よりも立派。本当にやっていることは見えない。そのせいで従業員は問題を処理せず、会員の気持ちを気にせず、大口客が流出する。 毎日女を口説くことばかり考え、見せびらかしにアップル18を送り、問題は半日返信しない、既読スルー。今回は収めるが、次はすべての証拠を公開する。掛靠、釣りエビ、団建費用、離席外出を含めて。 大組に移ってから、お前らは支援されて上がってずっと問題を起こしている。部長やCEOは忙しくて気づかない。お前らは会社が確認できないと賭けて、ずっと高慢に続けている。 これらのことがあるかどうか、心の中で分かっている。
