ハウスキーパー（お手伝いさん）募集

まず簡単な契約を交わし、業務範囲・頻度・緊急時の対応権限を明記することをおすすめします。ただし、相手が合法的な就労資格と信頼できる保証人を持っていることが前提です。そうでなければ、後々のトラブルは非常に処理しにくくなります。

この仕事は楽そうに見えて、実は責任が小さくありません。水やりや剪定は表面的なもので、本当に重要なのは電気・水道の点検や、水漏れ・漏電の発見です。万が一トラブルが起きたら誰が責任を取るのでしょう？週800で隔日に行くなら、時給に換算すると悪くありませんが、職務の範囲、道具や消耗品は誰が負担するのか、緊急連絡先をはっきり書いておかないと、後でもめ事になりがちです。

一日おきに行くとして、毎回どのくらいの時間滞在しますか？

観葉植物は屋内用ですか、それとも屋外用ですか？剪定道具と肥料はそちらでご用意いただけますか？また、家の中に防犯カメラや金庫など注意すべきものはありますか？

こうした介護人を探す場合は、まず身元と推薦者を確認し、1〜2回試しに働いてもらってから決めるのが一番です。家にカメラを設置し、貴重品はしまっておき、水道と電気の元栓の位置を相手に伝え、緊急連絡先も残しておきましょう。電話だけで人を決めてはいけません。

出張中に突然の水漏れが発生した場合、相手はすぐに駆けつけてくれますか？

週800円で隔日に行くなら、時給に換算すると悪くないですが、1回の実際の作業時間によります。水やりと確認だけなら、この価格は高めです。広い植栽の剪定や雑用処理まで含むなら、逆に人が定着しないかもしれません。回数単位か時間単位で交渉したほうが柔軟です。