Der erste Leidtragende des Oktober-Börsenkrachs ist bereits da🔥

Eine direkte Verbindung zwischen Kündigungen und dem Aktienmarkt könnte lediglich ein gleichzeitiges Aufflammen von Emotionen sein und muss nicht unbedingt auf einen kausalen Zusammenhang hindeuten.

Wenn du nur kurzfristig emotional aufgewühlt bist, triff keine voreiligen großen finanziellen Entscheidungen wie alles zu verkaufen oder Leverage einzusetzen; plane erst, wenn die Garden Leave vorbei ist und dein Einkommensrhythmus klar ist. Voraussetzung ist, dass du einige Monate Puffer hast, sonst sichere zuerst deinen Cashflow.

Im Berufsleben ist Garden Leave manchmal eine Übergangsphase, kann aber auch mit Wettbewerbsverboten oder Vertragsklauseln zusammenhängen. Jenseits der Emotionen sollte man genau prüfen, wie das Unternehmen Gehalt und Sozialversicherung regelt.

Die Regelungen zu Abfindung und Wettbewerbsverbot unterscheiden sich von Bundesstaat zu Bundesstaat erheblich. Prüfen Sie daher zunächst, in welchem Bundesstaat Sie ansässig sind, bevor Sie beurteilen, ob Sie benachteiligt wurden.

Sie erwähnen den „Idioten-Chef“ und die „Idioten-Börse“, aber was genau treibt Sie an – der Kündigungsgrund oder der Investitionsverlust? Diese beiden Dinge haben unterschiedliche Bearbeitungsrhythmen. Es empfiehlt sich, die Kündigungsunterlagen, die Bonuszahlung und das Aktiendepot getrennt zu betrachten und zuerst den Bereich zu bearbeiten, den Sie kontrollieren können.

Wenn das Einkommen während der Garden Leave gekürzt wird und dies ausgerechnet mit Marktschwankungen zusammenfällt, macht sich der Cashflow-Druck deutlicher bemerkbar als sonst.