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Fahrer und Begleitung für Senioren

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1 week ago

Aufgabenbereich

  1. Fahrtätigkeit: Übernahme der täglichen Fahrten und Besorgungen für die Senioren im Haushalt; der Arbeitgeber stellt das Fahrzeug zur Verfügung; Kontrolle des Fahrzeugzustands vor und nach jeder Fahrt, Sauberkeit und Ordnung im Fahrzeug sicherstellen.

  2. Seniorenbetreuung: Begleitung der Senioren bei Spaziergängen; Unterstützung bei einfachen alltäglichen Verrichtungen, Gegenstände reichen, Wasser bringen, Gesellschaft leisten und Gespräche führen; auf den Gesundheitszustand der Senioren achten und bei Auffälligkeiten umgehend die Familie informieren.

  3. Einfache Haushaltshilfe: Leichte Ordnung im Zimmer der Senioren, Unterstützung beim Einkauf von Dingen des täglichen Bedarfs.

Keine professionelle medizinische Pflege erforderlich, keine Pflegekraft-Qualifikation notwendig – im Wesentlichen Begleitung und Unterstützung bei Fahrten.

Anforderungen

  1. Gültiger kalifornischer Führerschein der Klasse C, idealerweise mindestens 1 Jahr Fahrerfahrung in den USA, keine Trunkenheitsfahrten, keine schweren Verkehrsunfälle

  2. Fließende Mandarin-Kenntnisse, Vertrautheit mit den Verkehrsverhältnissen in der San Francisco Bay Area

  3. Geduldige und freundliche Persönlichkeit, Empathie, respektvoller Umgang mit Senioren, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit

  4. Keine schlechten Angewohnheiten, Respekt vor der Privatsphäre der Familie

Telefon: +1 (934) 2081568

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Hong Kong

Comments (7)

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香港转运清关庄
香港转运清关庄1 week ago

In solchen Stellenanzeigen werden weder die Arbeitszeit noch die Frage, ob man im Haushalt wohnt, erwähnt – dabei sind die tatsächlichen Regelungen sehr unterschiedlich. Am besten fragt man zuerst nach, an wie vielen Tagen pro Woche und wie vielen Stunden pro Tag gearbeitet werden soll, bevor man entscheidet, ob es passt.

曾小多
曾小多1 week ago

Ein Führerschein der Klasse C aus Kalifornien wird verlangt, aber es steht nicht dabei, ob Sprit- oder Mautkosten erstattet werden – das ist ein entscheidender Punkt.

水平的季候风
水平的季候风1 week ago

Bei dieser Stelle geht es im Kern eigentlich um Vertrauen: Man soll sowohl fahren als auch ältere Menschen begleiten, das heißt, man übergibt sowohl die Sicherheit im Straßenverkehr als auch die tägliche Betreuung. Wenn Arbeitgeber schon am Telefon erklären würden, wie mobil die ältere Person ist, ob sie beim Gehen Unterstützung braucht und wie oft Fahrten anfallen, könnten Bewerberinnen und Bewerber viel genauer einschätzen, ob sie die Aufgabe übernehmen können – statt dass die Auswahl nur auf einem Satz wie „einfühlsam“ basiert.

愛情漂流瓶
愛情漂流瓶1 week ago

Wenn ältere Menschen Vorerkrankungen haben oder in ihrer Mobilität eingeschränkt sind, sollte man am besten schon im Vorstellungsgespräch klären, wie im Notfall vorgegangen wird und ob die Familie jederzeit erreichbar ist. Ohne diese Voraussetzungen reicht es kaum aus, sich nur „ein wenig um den Gesundheitszustand zu kümmern“.

Adrina
Adrina1 week ago

Die Pendel- und Parksituation unterscheidet sich in den verschiedenen Städten der Bay Area stark, und ob man weit entfernt wohnt, wirkt sich deutlich auf die tatsächliche Erfahrung aus.

wuweiju
wuweiju1 week ago

Besonders wichtig ist die Frage der Verantwortungsgrenzen: Dass keine professionelle Pflege geleistet wird, ist klar formuliert, doch zwischen „Unterstützung bei einfachen alltäglichen Verrichtungen“ und „Familienangehörige bei Auffälligkeiten umgehend informieren“ besteht eine ziemliche Grauzone. Gehören zum Beispiel ein Sturz des Seniors, Erinnerungen an die Medikamenteneinnahme oder nächtliche Toilettengänge zum Aufgabenbereich? Wenn das nicht vorab eindeutig geregelt wird, kommt es im Ernstfall leicht zu Streitigkeiten, und der Fahrer kann unter Druck geraten, der über das Erwartete hinausgeht.

周小碗
周小碗1 week ago

Soll ich direkt anrufen oder vorher eine SMS schreiben? Außerdem wäre es gut, vorab zu klären, zu welchen Zeiten du täglich etwa unterwegs bist und ob am Wochenende gefahren werden muss – sonst könnte das andere Pläne beeinträchtigen.